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広告の転職

●広告業界経験者の転職

広告業界は、インターネット、モバイル、デジタル放送など、メディアが多様化し、転換期を迎えています。「異業種コラボ」などの新しい仕掛けも登場する中、やは り各社にとって優秀な人材確保は重要課題です。転職エージェントには、中堅規模以上のほとんどといっていいほどの広告代理店から求人依頼が寄せられています。

●総合広告代理店の求人が活発化

広告業界全体の傾向として、今、採用意欲が高まっています。その背景の一つとして挙げられるのが、「インターネット広告」「モバイル広告」の台頭です。 これまでは、主にテレビCMや雑誌広告や新聞を利用してきた企業もWeb広告にシフトするなど、より効果的なメディアの活用法を模索しています。

広告代理店は、クライアントの方針やニーズの変化を常にキャッチアップしていかなければ、取引の大幅縮小につながるという危機感を抱いています。そこで、多 くの広告代理店が、人員を増やすことで既存クライアントをきめ細かくフォローしていこうとしているのです。

また、広告業界は人材の引き抜きも活発な業界です。「いつ退職者が出るかわからない」という懸念も常にあり、「いい人がいればいつでも採りたい」と考えている企業が多いようです。

採用対象となるのは、広告業界でのＡＥ、クリエイティブ職の経験者などです。前に勤務していた会社の規模は問われないので、例えば業界10位以下の中堅企業からトップクラスの企業への転職も、十分可能性があります。実際に、中堅・中小でキャリアを積んだ人が大手に転職し、これまで培った強みを活かして、大型プロジェク トに参加する事例も増えています。

「もっと規模の大きなクライアントを担当して、大きな予算枠で仕事をしてみたい」「自分にブランド力をつけて、広告業界でキャリアアップしていきたい」と考えている人には、チャンスが豊富な環境といえます。