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公務員の転職

●公務員の転職

公務員の転職は結構大変であるといっていいでしょう。国家一種に受かっていても、世間一般では何の意味もありません。行政分野での経験など、汎用性の高い能力なのかと問われれば確信を持って答えられるようなものではありません。

３０歳以下の方が積んできたようなキャリアであれば、経験してきた部署にもよるでしょうが、政治家を相手に大立ち回りをするというくらいのことをやってのけるような能力も備わっていないというのが現実です。そうなると、転職しようにもどういうところが受け入れてくれるのか、難しい問題です。

よく、公務員を辞めて、後悔はしていないという、いわば成功例が多く紹介されます。更に厄介なことには役人はある程度 美味しい職業であるという事実があります。転職した結果として、失敗した場合には生活レベルが落ちるために飛び出しにくいという事情があります。

仕事にグチをこぼす役人が多く、その気持ちも分からないではありませんが、少なくとも天下国家を素直に語ることが仕事に直結し、それなりの給与（人事院 ＨＰによれば４５歳の本府省課長級で１１６８．４万円）をもらうことが出来ることが保証されているのは「美味しい職業」以外の何ものでもありません。

●公務員のハードル

役所からの人材流出は、昔に比べれば増えているのでしょうが、それほど障壁が低くなったとはいえないのが実感です。高給な会社の求人を見てみると、留学組は別にして官公庁での経験歓迎！とうたっているところはまずありません。贅沢をいわなければ、それなりに能力の高い人ばかりなのですから、ある程度簡単に転職できると思いますが、そういうところでは役所より絶対に面白いという確信がない、そんな状況の役人が多いように思います。

公務員は「ある程度美味しい職業」とは書きましたが、美味しいだけではありません。むしろ苦しいところがたくさんあります。なければ、これほど不人気が進んだり、人材が流出することはないでしょう。

美味しくない理由は、次のようなものでしょう。公務員を目指す人には水を指すようで悪いのですが、知っていても入るような気構えがなければ勤まらないともいえます。

①　低年齢時には給与が少ない。時間割りにすれば１０００円以下というのも珍しくない
②　人材育成が貧弱。兼業も、自由な発言も不可。留学できるのは極一部である
③　一生懸命仕事をしても、世間的にはなぜか悪者である
④　思ったほど面白い仕事を出来ないこともあるし、常に思い通りにはいかない

以上のように、美味しくないところ、美味しいところは色々と含まれていて、隣の芝生は青く見えるということもありますから、公務員を辞めるにせよ続けるにせよ、一長一短だと個人的には思います。公務員を辞めても何もできないというつまらない人物にだけはなりたくないと切に思います。

退職した中年サラリーマンが、職業案内所で「何ができますか？」と問われ、「部長なら出来ます」と言ったという笑い話がありますが、「公務員しかできません」といわざるを得ないような方も多いのが実態です。辞めようと辞めなかろうと、キャリアを積み重ねて、切り開いていかなければならないのは、どの世界でも同じことなのです。

●公務員への転職の方法

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