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転職と資格の資料館ホーム>>アパレル・ファッション業界の転職アパレル・ファッション業界の転職●経理求人は経験者が対象経理職の求人のほとんどは、経験者を対象としています。「簿記資格を取得すれば経理に転職できる」と考えている方もいますが、残念ながら、実務経験が最優先されるのが実情です。ただし、25歳くらいまでの「第2新卒」と呼ばれる年代であれば、実務経験が全くなくても、ポテンシャルや素養重視で選考が行われ、採用に至ることもあります。 実際、新卒入社数年未満の方が「今は営業をやっているが、経理がやりたい。経理部門への異動希望を出しているが、かなう可能性が低いので、転職したい」と、転職エージェントに相談に訪れるケースは少なくありません。 しかし、希望通り転職できる人と、そうでない人がいます。 その違いはどこにあるのでしょうか。 ●自分の本心を見つめ直すことが大事第2新卒層の転職相談に応じているキャリアアドバイザーは、「営業から経理に移りたい」といった相談を受けた時、話し合いの中で以下の点を確かめるそうです。◇経理の仕事を、漠然としたイメージだけでとらえていないか ◇本気で経理の仕事をやりたいと思っているのか。今の仕事から逃げたいだけではないのか ◇経理職に必要な知識を勉強するなど、すでに行動を起こし、努力しているか ◇今の仕事に全力で取り組んでいるか このうち、1つでも要素が欠けていると、仮に企業に応募したとしても、受け入れられにくいとのことです。 キャリアアドバイザーが言うには、「本人は『自分は本気だ』と思っているものなんです。でも、『なぜ経理をやりたい?』『経理をやるためにどんな勉強をしている?』など、いろいろ質問していくうちに、本音が見えてくるんです」とか。 では、キャリアアドバイザーが「この人は本気」と判断し、実際に営業から経理への転職を果たした人とは、どんな人なのでしょうか。 ●メーカーの営業から経理に転職を果たした成功例大手メーカーA社に勤務するNさん(24歳)は、大学の商学部出身。学生時代から財務・経理に興味を持ち、簿記2級も取得していました。A社の面接でも「経理がやりたい」と志望したところ「異動で経理部門に行くこともできる」と言われ、入社。営業部門に配属されました。それでも、簿記1級取得に向けての勉強は続け、経理・財務への思いはますます強くなっていきました。新卒入社時に言われたとおり、A社には社内公募が年2回あり、異動希望を出すことが可能。Aさんも毎回、経理への異動願を出し、上司との面談でも再三訴え続けました。しかし、2年目の半ば、異動がかなう可能性はほとんどないと判断し、転職エージェントを訪れたのです。 キャ リアアドバイザーは「なぜ経理をやりたいの?」とたずねました。この質問を投げかけると、多くの場合「自社の業績や体力を正確に判断できるのはやはり数字。数字を分析することで経営を改善していけるのは、やりがいが大きいから」という答が返ってきます。しかし、Nさんの場合は、それだけではありませんで した。 「大学時代、会計のゼミに参加していました。破綻寸前の企業の財務諸表を見て、どうすれば経営改善できるかなど、仲間と議論していたんですが、その経緯がとてもおもしろかったんです」とのことでした。通り一遍ではなく、納得できる理由です。 そ して、Nさんは、不本意な配属だった営業に対しても、手を抜くことなく真剣に取り組んでいました。アドバイザーは、面談の中で、目標達成に対する意識や、 営業活動でいかに自分なりの努力や工夫をしていたかを聞き、「企業からも十分評価される」と確信。経理の若手募集を行っている企業への推薦に至り、Nさん は晴れて別のメーカーの経理部門へ転職を果たしました。 さて、この事例を読んで「この人は商学部出身で、会計のゼミを取っていた経歴があるからうまくいったんだ」と思ったあなた。そう思う時点で、自分の「本気度」を疑ったほうがいいかもしれません。 Nさんの成功のポイントは、 ◇経理を志す理由について、「独自のエピソード」を、「自分の言葉で」語れたこと(必ずしも「会計のゼミ出身」が評価されたわけではない) ◇簿記1級の勉強をするなど、経理に必要な知識の習得に向けて、すでに努力していたこと ◇営業の仕事からも逃げず、目標達成に向け努力していたこと です。 これらは、経理だけに限らず、異職種への転身を図る場合には、共通して必要なことといえるでしょう。 「仕事を変えたい」と思っている皆さん、転職活動に踏み切る前に、ぜひ自分の「本気度」を確かめてみてください。 自分でも「本当にこれでいいのか?」と迷った場合は、キャリアアドバイザーと話してみることで、考えを整理できるかもしれません。 |
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